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立法院衛環委員會28日邀請勞動部進行「部分工時工作者全職化危機：如何避免企業濫用時薪制造成勞動貧窮」列席報告，並備質詢。
陳雄文坦承，在「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」中有特別說明，依照工作時數和正常工時的比率要給特休假。不過陳雄文坦承有許多業者沒有落實要求，會加強勞動檢查。
根據勞動部提出的專案報告中，103年部分工時勞工就業實況調查報告中顯示，部分工時勞工主要工作內容以「餐飲服務生」、「事務工作人員」和「收銀員」為前3名。身分別部分以「在學」所占比率40.3%最高，其次是「家庭主婦（夫）」占22.4 %。
王育敏指出，像日本針對部分勞工特別休假規定，有硬性規定每週工作時數或一年工作日數和工作年資落在哪個區間，就要給多少的特休假。不過，台灣頒訂的「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」是授權雇主和勞工自行訂定，建議可參照日本的相關作法。2016/4/28
每週工時超過30小時 未依規付工資
部分工時勞工加班部分，僅1成有加班的狀況，加班者平均每月加班9.4小時，以加油工的加班時數最高，達到19.8小時， 其次則為「個人照顧工作人員（含居家照顧）」有16.0小時。 >雲林借錢
【記者蕭文彥台北報導】根據民國103年部分工時勞工就業實況調查報告中顯示，部分工時勞工平均每週實際工作時數為22.2小時（含加班工時）。不過有39.2%的部分工時勞工，每週工時超過30小時。
立法院衛環 委員會28日邀請勞動部進行「部分工時工作者全職化危機：如何避免企業濫用時薪制造成勞動貧窮」列席報告，並備質詢。
王育敏質詢勞動部長陳雄文時說，台灣的部分工時勞工不管年資有多少，均超過5成沒有特休假。王育敏指出，按照勞基法部分工時勞工是享有特休假；不過根據調查年資在1至2年年資的部分工時勞工，有54%沒有特休假，2至5年年資，有52%沒有特休假，5年至10年年資有58%、10年至15年年資有59%沒有特休假。
在部分工時勞工每週實際工作時數方面，部分工時勞工平均每週實際工作時數為22.2小時（含加班工時）。實際每週工作實數未滿30小時者占70.8%，超過30小時者還有39.2%。
【記者蕭文彥台北報導】國民黨立委王育敏28日表示，台灣的部分工時勞工年資超過1年以上，超過5成沒有特 休假。
勞動部指出，部分工時勞工的勞動權益和一般勞工並無不同，在工資部分每小時工資為新台幣115元，日後也比照每月基本工資的調幅，調整每小時基本工資。休假、資遣、退休和勞工保險等都需符合「勞動基準法」。
另外，104年針對僱用部分工時勞工較多的旅宿業、餐飲業、加油（氣）站業、批發零售業（如量販店、連鎖是超商）等，實施勞動檢查，其中違法比率為21.64%，總計罰鍰新台幣5741萬元，其中以「未依規定給付延長工時工資」最多，違反比率高達4.63%。2016/4/28
BF3E23548144E904
陳雄文坦承，在「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」中有特別說明，依照工作時數和正常工時的比率要給特休假。不過陳雄文坦承有許多業者沒有落實要求，會加強勞動檢查。
根據勞動部提出的專案報告中，103年部分工時勞工就業實況調查報告中顯示，部分工時勞工主要工作內容以「餐飲服務生」、「事務工作人員」和「收銀員」為前3名。身分別部分以「在學」所占比率40.3%最高，其次是「家庭主婦（夫）」占22.4 %。
王育敏指出，像日本針對部分勞工特別休假規定，有硬性規定每週工作時數或一年工作日數和工作年資落在哪個區間，就要給多少的特休假。不過，台灣頒訂的「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」是授權雇主和勞工自行訂定，建議可參照日本的相關作法。2016/4/28
每週工時超過30小時 未依規付工資
部分工時勞工加班部分，僅1成有加班的狀況，加班者平均每月加班9.4小時，以加油工的加班時數最高，達到19.8小時， 其次則為「個人照顧工作人員（含居家照顧）」有16.0小時。 >雲林借錢
【記者蕭文彥台北報導】根據民國103年部分工時勞工就業實況調查報告中顯示，部分工時勞工平均每週實際工作時數為22.2小時（含加班工時）。不過有39.2%的部分工時勞工，每週工時超過30小時。
立法院衛環 委員會28日邀請勞動部進行「部分工時工作者全職化危機：如何避免企業濫用時薪制造成勞動貧窮」列席報告，並備質詢。
王育敏質詢勞動部長陳雄文時說，台灣的部分工時勞工不管年資有多少，均超過5成沒有特休假。王育敏指出，按照勞基法部分工時勞工是享有特休假；不過根據調查年資在1至2年年資的部分工時勞工，有54%沒有特休假，2至5年年資，有52%沒有特休假，5年至10年年資有58%、10年至15年年資有59%沒有特休假。
在部分工時勞工每週實際工作時數方面，部分工時勞工平均每週實際工作時數為22.2小時（含加班工時）。實際每週工作實數未滿30小時者占70.8%，超過30小時者還有39.2%。
【記者蕭文彥台北報導】國民黨立委王育敏28日表示，台灣的部分工時勞工年資超過1年以上，超過5成沒有特 休假。
勞動部指出，部分工時勞工的勞動權益和一般勞工並無不同，在工資部分每小時工資為新台幣115元，日後也比照每月基本工資的調幅，調整每小時基本工資。休假、資遣、退休和勞工保險等都需符合「勞動基準法」。
另外，104年針對僱用部分工時勞工較多的旅宿業、餐飲業、加油（氣）站業、批發零售業（如量販店、連鎖是超商）等，實施勞動檢查，其中違法比率為21.64%，總計罰鍰新台幣5741萬元，其中以「未依規定給付延長工時工資」最多，違反比率高達4.63%。2016/4/28
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